Vous réfléchissez à la façon de déménager au Portugal ? Vous n’êtes pas seul — le pays est devenu l’une des destinations les plus recherchées en 2026 par les particuliers et les familles souhaitant entamer un nouveau chapitre à l’étranger, grâce à sa combinaison de qualité de vie, de climat et de coût de la vie relativement bas.
Le continent portugais offre de magnifiques plages et côtes, mais aussi de denses forêts, des parcs nationaux, des villes pittoresques et des collines ondulantes. L’archipel de Madère, au milieu de l’Atlantique, et les Açores offrent un climat doux et équilibré toute l’année — ce qui explique aussi pourquoi la retraite au Portugal est devenue si populaire.
Donc, si vous êtes prêt à déménager au Portugal, vous trouverez ci-dessous mon guide complet, qui couvre tout, des exigences d’entrée aux détails organisationnels qui facilitent le déménagement. Si vous avez des questions ou des commentaires, nous sommes impatients de vous entendre.
Commencer par le négatif est une façon difficile de commencer, mais je pense qu’il est important de se demander pourquoi vous voulez venir au Portugal avant de commencer le processus. D’après mon expérience, je ne peux que rapporter des choses positives. Mais beaucoup de personnes qui s’installent au Portugal finissent déçues — et il vaut la peine de comprendre pourquoi avant de s’engager.
D’après mon expérience, il y a toujours deux motivations distinctes à examiner avant un déménagement comme celui-ci :
Après de nombreuses années d’expérience, je peux dire que déménager au Portugal a beaucoup plus de chances de fonctionner lorsque c’est l’attirance vers le Portugal lui-même qui motive la décision — et pas seulement le rejet d’ailleurs. J’ai fait le pas par amour, ce qui ne garantit pas le succès, mais c’était un pas dans la bonne direction. Il existe de nombreuses autres raisons qui penchent en faveur du Portugal en leur propre mérite.
Si vous partez à cause d’un problème dans votre pays d’origine que vous espérez que le Portugal résoudra, il vaut d’abord la peine de se demander si c’est réaliste. D’après mon expérience, voici des exemples de problèmes que le déménagement au Portugal ne peut généralement pas résoudre seul :
Un nouveau départ au Portugal peut absolument aider à ces points — mais pas seul, et pas automatiquement.
Grâce à l’accord de Schengen, les citoyens de l’UE, de la Suisse et du Liechtenstein peuvent s’installer au Portugal sans visa, n’ayant besoin que d’une carte d’identité ou d’un passeport valides. Les citoyens d’autres pays ont besoin d’un visa pour le Portugal.
Le Portugal propose un large éventail d’options de visa selon votre situation — si vous ne savez pas laquelle vous convient, nous pouvons vous aider à le découvrir.
Le NIF (Número de Identificação Fiscal, ou Número de Contribuinte) est le numéro fiscal portugais, et il devrait être votre toute première étape une fois que vous décidez de déménager au Portugal — il est nécessaire pour presque toutes les démarches suivantes, y compris la plupart des demandes de visa. Comme vous n’aurez probablement pas encore d’adresse portugaise à ce stade, vous aurez besoin d’un Representante Fiscal (représentant fiscal) pour l’obtenir en votre nom.
Si vous percevez un revenu local — que vous soyez employé ou travailleur indépendant — vous devrez payer des impôts portugais, et les factures fiscales sont émises sur des formulaires de transfert spécifiques que les banques étrangères ne peuvent généralement pas gérer correctement. La plupart des employeurs ne transférent également que les salaires sur un compte bancaire portugais.
Les banques les plus connues du Portugal sont Caixa Geral de Depósitos, Santander Totta, Novo Banco, BPI et Millennium. Certains permettent d’ouvrir un compte entièrement en ligne ; d’autres nécessitent une visite en personne. Pour ouvrir un compte bancaire, il vous faudra généralement :
La plupart des banques proposent désormais des applications pour faciliter les opérations bancaires quotidiennes. ActivoBank, par exemple, ne facture aucun frais de gestion de compte, bien que la banque en ligne uniquement ne convienne pas à tout le monde — il vaut la peine de comparer quelques offres et conditions avant de décider.
Une fois votre situation de visa (si applicable) réglée, l’étape suivante est d’acheter un bien au Portugal ou de le louer. Choisir une maison à distance est vraiment difficile, nous recommandons donc de visiter en personne lorsque cela est possible — même si la visite à distance des propriétés est également une option. Notre service d’agent acheteur est conçu pour rendre la relocalisation au Portugal aussi fluide et fiable que possible, et nous proposons également un service de location. Après votre premier appel avec nous, votre agent assigné commencera à trouver des biens qui correspondent à vos besoins dans les domaines qui vous conviennent le mieux — et si vous ne savez pas encore à quoi cela ressemble, il vous aidera à trouver la solution. Vous pouvez également parcourir notre site immobilier pour vous faire une idée du marché d’abord.
Un transfert d’argent est quelque chose que presque tout le monde qui déménage au Portugal doit s’en sortir, et le processus peut devenir coûteux rapidement si vous venez de l’extérieur de l’UE, à cause des frais de change. Les banques ne sont généralement pas l’option la plus compétitive ici — nous recommandons plutôt de regarder vers des fournisseurs et applications dédiés aux transferts d’argent. Cela peut également être inclus dans votre forfait de relocalisation si vous travaillez avec Pearls of Portugal.
Si vous envisagez de déménager au Portugal pour le travail, voici à quoi vous attendre : depuis le 1er janvier 2026, les travailleurs reçoivent un salaire minimum de 920 € par mois. Les salaires au Portugal sont versés quatorze fois par an, portant le total annuel à 12 880 €. Le salaire minimum légal est un point de référence clé pour la réglementation plus large du travail et de la sécurité sociale du Portugal. Les salaires ici sont généralement bas comparés à d’autres pays d’Europe occidentale, et les emplois au salaire minimum sont les plus courants dans la distribution et la restauration — les salaires plus élevés dépendent fortement du secteur spécifique. La plupart des entreprises sont concentrées à Lisbonne et à Porto, les deux plus grandes villes du Portugal, avec des employeurs importants dans le textile, la métallurgie et les services financiers, aux côtés du tourisme, qui emploie un grand nombre de personnes, surtout en été.
Pour les expatriés, le marché du travail dépend en grande partie des compétences linguistiques. Si vous ne parlez pas portugais, travailler à distance pour un employeur international, en tant que nomade numérique ou pour une entreprise étrangère avec une branche portugaise sont des voies réalistes. Il existe aussi des niches spécifiques — par exemple, les emplois pour les Allemands au Portugal — qui dépendent fortement de la combinaison linguistique de votre langue.
Les citoyens de l’UE n’ont pas besoin de permis de travail pour travailler au Portugal. La principale exigence est de s’inscrire auprès du bureau d’enregistrement local si vous restez plus de 90 jours. Si vous cherchez encore un emploi, vous devrez montrer suffisamment de ressources pour couvrir votre période de recherche ; Si vous avez déjà une offre d’emploi, vous devrez soumettre le contrat de travail ou une lettre de confirmation de votre futur employeur. Les non-citoyens de l’UE ont besoin d’un visa — si vous êtes un professionnel hautement qualifié, le visa D3 est généralement le meilleur choix.
Vous pouvez demander votre numéro d’identification de la Sécurité sociale (NISS) auprès de votre employeur ou, si vous êtes travailleur indépendant, par e-mail ou en personne dans un bureau de la Sécurité sociale. Notez que les prestations ne deviennent payables qu’après six mois de cotisations.
Si vous recevez une pension d’un autre pays, vous n’avez pas besoin de vous enregistrer. La Sécurité sociale portugaise couvre tous les types d’avantages sociaux : assurance santé, assurance chômage, aide sociale et invalidité professionnelle, ainsi que les allocations maladie, maternité, enfants et chômage — elle fonctionne effectivement aussi comme office de protection sociale et d’aide à la jeunesse, il vaut donc la peine de la comprendre tôt.
Les impôts portugais sont un sujet véritablement complexe, et certainement pas une raison en soi de s’installer au Portugal. Tous les employés et travailleurs indépendants doivent déposer une déclaration de revenus, et il est généralement conseillé d’engager un comptable pour aider à la déclaration de l’IRS.
L’IRS est l’impôt sur les salaires, le travail indépendant et la plupart des autres revenus. Le revenu total est réparti en cinq tranches d’imposition selon le revenu annuel, ajusté pour les enfants, les personnes à charge et l’état marital. Les tableaux pertinents de l’IRS sont publiés sur le Portail des finances et mis à jour annuellement dans le budget de l’État (OE). Depuis quelques années, les factures peuvent être soumises en ligne via le système e-Fatura une fois votre numéro d’impôt enregistré — les factures émises avant le 15 février peuvent alors être attribuées à la bonne catégorie, et le bureau des impôts propose également une aide annuelle téléchargeable via votre portail IRS. La déclaration s’étend du 1er avril au 30 juin, avec un remboursement versé au plus tard le 31 août de la même année.
Le Portugal reste une destination populaire en partie grâce à ses incitations fiscales pour les nouveaux résidents. L’une des options actuelles est l’IFICI (Incentivo Fiscal à Investigação Científica e Inovação) — l’incitation fiscale pour la recherche scientifique et l’innovation — conçue pour les travailleurs indépendants travaillant dans la recherche scientifique ou l’innovation. Si vous envisagez de déménager au Portugal et de travailler dans la recherche, l’innovation ou la technologie en tant que professionnel indépendant, le statut IFICI pourrait réduire significativement votre charge fiscale.
Principaux avantages pour les professionnels indépendants :
Pour les travailleurs indépendants et les titulaires de Lda, le statut IFICI offre plusieurs avantages fiscaux pouvant réduire de manière significative le coût de gestion d’une entreprise au Portugal, couvrant des secteurs comme la technologie, l’ingénierie, la santé et d’autres domaines de recherche scientifique.
Le Portugal dispose d’un système public de santé (SNS) garantissant des soins médicaux de base aux résidents et à toute personne vivant et travaillant dans le pays. Si vous êtes employé, vous disposez déjà d’un numéro de Sécurité sociale, nécessaire pour le SNS — mais pour prendre un rendez-vous public, vous devrez également vous inscrire en personne à votre centre de santé local (Centro de Saúde) avec votre pièce d’identité et une preuve d’enregistrement. Le principal avantage du SNS est qu’il est gratuit ; Le principal inconvénient est la longue attente, notamment pour certaines spécialités. Comme la couverture publique n’est pas toujours suffisante à elle seule, de nombreux migrants souscrivent également une assurance santé privée.
Il existe de nombreuses options d’assurance santé au Portugal, donc il y en a très probablement une qui vous convient. Points clés à considérer :
L’assurance privée facilite également la recherche de médecins anglophones — souvent allemands, espagnols ou français — ce qui permet d’éviter les barrières linguistiques dès le début. Les décisions de couverture sont très individuelles, il vaut donc la peine de prendre le temps de comparer correctement les fournisseurs ; Même avec une assurance, vous ne recevrez généralement qu’un remboursement partiel en dehors du réseau de votre prestataire. Les coûts varient selon le service, le nombre de personnes couvertes et l’âge, mais un forfait standard se situe généralement entre 10 et 150 € par mois, les forfaits plus complets étant nettement plus élevés.
Quelques assureurs privés à considérer :
Selon la loi portugaise, les jours non travaillés — justifiés ou non — ne sont généralement pas payés ; Si vous êtes malade et que vous ne travaillez pas, ce jour-là est déduit de votre salaire. Les employés ne peuvent percevoir que des congés maladie à partir du quatrième jour de maladie (11 jours pour les travailleurs indépendants). Le taux d’allocation dépend de la durée de la maladie : 55 % des gains pendant 4 à 30 jours, 60 % pendant 31 à 90 jours, 70 % pendant 91 à 365 jours, et 75 % au-delà d’un an complet. Seules les autorités sanitaires publiques (Centro de Saúde) peuvent délivrer des certificats médicaux valides.
Si vous avez, ou avez, eu un emploi régulier au Portugal, vous avez droit à une pension de vieillesse — cela s’applique aussi bien aux citoyens portugais qu’aux immigrés originaires de pays de l’UE, d’Islande, du Liechtenstein, de Norvège et de Suisse. Vous pouvez commencer à percevoir votre pension à l’âge standard de la retraite de 66 ans et 4 mois (en 2024). Les pensions anticipées sont possibles dans des situations spécifiques :
Les montants de la pension sont calculés en fonction de vos années de contribution et de vos revenus déclarés. Des allocations supplémentaires pour les soins et la solidarité sont disponibles pour les retraités à faibles revenus résidant au Portugal à partir de l’heure standard de la retraite.
Si vous possédez déjà une voiture et souhaitez la garder, vous pouvez importer un véhicule au Portugal — vous aurez besoin d’un NIF portugais pour le processus d’importation et d’immatriculation, ainsi que d’une immatriculation en ligne via le portail Finance (votre mot de passe arrive par courrier dans quelques jours, et vous donne également accès au simulateur officiel de taxe sur les véhicules).
Lors de l’immatriculation de votre véhicule pour la première fois au Portugal, vous aurez besoin du formulaire Modelo Único ainsi qu’un certificat de non-dette délivré par l’administration fiscale. Pour un changement d’immatriculation au Portugal, le même formulaire s’applique, soumis avec vos documents de véhicule et le NIF via la Conservatória de Registo de votre municipalité.
Si vous venez de l’UE ou de l’EEE, vous n’avez pas besoin d’échanger votre permis du tout. Si votre pays a un accord bilatéral avec le Portugal (voir ici), vous pouvez conduire avec votre permis étranger jusqu’à 185 jours ; une fois que vous devenez résident permanent, vous devrez le convertir en un certificat portugais, ce qui nécessite un certificat médical portugais et une demande de réémission via le site de l’IMT (30 €). S’il n’y a pas d’accord bilatéral avec votre pays, vous devrez passer un examen de conduite portugais.
Au-delà de l’assurance santé, vous aurez également besoin d’une assurance auto pour votre véhicule, et l’assurance habitation est également fortement recommandée.
Tous les véhicules au Portugal doivent être équipés d’au moins d’une assurance responsabilité civile civile à des tiers. Notez qu’au Portugal, c’est le conducteur qui est assuré, pas seulement la voiture — ce qui signifie que différentes personnes peuvent légalement la conduire, à condition de posséder un permis valide. Un inconvénient : les réductions sans accident ne sont pas prises en compte comme dans certains autres pays. Les primes dépendent de l’état de la voiture, de son âge, de sa marque et de son modèle.
Il existe deux types principaux :
Cela est particulièrement important dans les biens loués, où l’assurance peut vous protéger des mauvaises surprises. Il vaut la peine de mettre vos biens en liste et d’estimer ce que vous devrez couvrir en cas de dommages graves — certains assureurs excluent les appareils vieux de plus de huit ans (comme un téléviseur ou un lecteur DVD), donc recherchez une police qui offre une indemnisation complète quel que soit l’âge de l’article, et vérifiez que la valeur de votre couverture est mise à jour chaque année.
Vous envisagez de déménager au Portugal avec des enfants ou des adolescents ? Ou venir en tant qu’étudiant à l’université ? Quoi qu’il en soit, le système scolaire portugais est solide, et ses universités — plusieurs parmi les meilleures au monde — offrent de solides options publiques et privées.
Ce n’est pas obligatoire, mais la plupart des enfants sont fréquentés pendant au moins un an avant de commencer l’école formelle. Les jardins d’infância et les crèches sont largement recommandés pour la socialisation précoce et l’apprentissage fondamental.
Quatre ans, de la 1re à la 4e. Un enseignant couvre les matières principales (portugais, mathématiques et Estudo do Meio/sciences), avec des enseignants séparés pour l’anglais et l’éducation physique ; Certaines écoles ajoutent des matières supplémentaires.
Un changement net — les matières, l’emploi du temps, les enseignants, et souvent l’école elle-même changent. Deux ans (5e–6e année), avec des examens d’histoire, de géographie et de portugais à la fin de la 5e année.
Trois ans (classes de la 7e à la 9e année), avec un changement de matière à nouveau et des examens finaux en portugais et en mathématiques.
Trois ans (classes de la 10e à la 12e année). Les élèves choisissent une filière — sciences, arts, sciences humaines ou économie dans les écoles générales, ou une voie professionnelle ailleurs — qui détermine leur matière. Quatre examens finaux sont obligatoires, selon les études universitaires prévues.
Les écoles publiques sont gratuites, les manuels scolaires étant généralement couverts par un système de prêt. Les écoles privées facturent des frais mensuels fixés par l’école elle-même — en général, plus l’école est prestigieuse, plus le coût est élevé. Les cours privés ont aussi tendance à être plus petits, ce qui aide les étudiants internationaux à s’intégrer, et les écoles internationales spécialisées dans une langue sont largement disponibles. De nombreuses familles immigrées choisissent les écoles internationales spécifiquement pour permettre à leurs enfants de rentrer chez eux pour poursuivre leurs études ou travailler.
Apprendre le portugais vaut vraiment la peine si vous déménagez ici — il existe des options pour tous les styles d’apprentissage, des enseignants scolaires et privés aux cours intensifs (utiles dès le début pour construire rapidement une base), des cours du soir ou du week-end pour ceux qui travaillent déjà, des leçons en petits groupes ou individuelles pour un rythme plus adapté, ou un duo linguistique si vous avez déjà un certain ancrage et souhaitez vous entraîner avec des locaux tout en rencontrant de nouvelles personnes.
Il n’existe pas de coût de la vie moyen unique, car cela dépend fortement de la région, des standards personnels et des circonstances individuelles. Les coûts ont augmenté ces dernières années, et des villes comme Lisbonne et Porto se situent désormais proches de la moyenne générale de l’UE — notamment dans le secteur du logement. Les zones rurales et les petites villes restent nettement moins chères.
Les loyers ont nettement augmenté dans les centres-villes de Lisbonne et de Porto. Si un loyer abordable est une priorité pour votre déménagement, des villes plus petites comme Braga ou Coimbra sont un meilleur choix. Notre service de location longue durée peut vous aider à trouver le bon choix.
La nourriture au Portugal est un bon rapport qualité-prix — les restaurants traditionnels proposent souvent un Prato do dia (plat du jour) pour 6 à 8 €, incluant souvent une salade, une soupe et une boisson dans un menu complet.
Les prix des supermarchés ne varient pas beaucoup d’une chaîne à l’autre, il vaut donc la peine de comparer selon votre région, les offres hebdomadaires et les cartes de fidélité en magasin (Continente, Pingo Doce, Lidl, Mercadona, Intermarché et Aldi sont tous largement disponibles) — la plupart des programmes de fidélité sont gratuits et offrent accès à des réductions réservées aux membres.
Vous n’avez pas vraiment besoin de voiture à Lisbonne ou à Porto, qui disposent tous deux d’excellents transports en commun — trains, métro, bus, et même ferries si vous vivez de l’autre côté du Tage (Margem Sul). Les tarifs sont relativement abordables, et les abonnements mensuels facilitent les trajets. Braga et Aveiro disposent également de réseaux solides de bus et de trains, bien que les options se réduisent dans les petites villes.
Contrairement à de nombreux pays, le Portugal n’applique pas de tarif mensuel fixe — vos relevés de compteurs sont envoyés à votre fournisseur chaque mois, donc vous ne payez que pour ce que vous consommez. Le chauffage central est rare, donc la plupart des foyers dépendent de chauffages électriques, ce qui fait grimper les factures d’électricité hivernales : attendez-vous à environ 60 €/mois en été et 80€/mois en hiver pour une maison de deux chambres. De nombreux foyers utilisent également du gaz (souvent via le même fournisseur) pour cuisiner et chauffer l’eau. Les factures d’eau sont généralement moins chères, dépassant rarement 20 €/mois, avec un coût total des charges pour une maison de deux chambres autour de 80 à 100 €/mois.
NOS, MEO et Vodafone sont les principaux fournisseurs, regroupant généralement la télévision, le téléphone et l’internet — il vaut la peine de comparer les forfaits selon vos priorités. Les contrats mobiles s’étendent généralement sur une période de fidélité de 24 mois ; Des petits fournisseurs comme UZO ou NOWO valent également le détour. Depuis 2017, il n’y a plus de frais d’itinérance dans l’UE, vous pouvez donc utiliser votre numéro de domicile au Portugal sous votre tarif national. Cela dit, obtenir un numéro portugais tôt rend la vie quotidienne — contrats, services, rencontres avec les locaux — nettement plus facile.
Les salles de sport, clubs sportifs et groupes sont largement disponibles, avec une adhésion régulière à une salle de sport d’environ 30 à 40 € par mois selon la zone et les installations. La longue côte portugaise rend également les sports nautiques — surtout le surf — une option évidente.
La plupart des événements se regroupent à Lisbonne et à Porto, mais des musées, galeries, cinémas et théâtres existent à travers le pays — un excellent moyen d’explorer au-delà de l’évidence et de rencontrer de nouvelles personnes. À noter : Mucho Flow (Guimarães), Vilar de Mouros (Viana do Castelo) et Bons Sons (Tomar).
Oui. Le SNS (Serviço Nacional de Saúde) propose des soins allant de gratuits à très peu coûteux, selon votre tranche de revenus et certaines autres conditions.
L’Algarve est un choix prisé des retraités, aux côtés de Cascais et de l’Alentejo. Madère et Lisbonne sont de bons choix pour les expatriés en général. Consultez nos guides sur les meilleurs endroits pour prendre sa retraite au Portugal et les endroits les moins chers pour acheter une propriété au Portugal pour plus de détails.
Oui — tous les résidents permanents paient des impôts, bien que le montant exact dépende du revenu, du statut de résident et d’autres facteurs. Le programme NHR initial a fermé aux nouveaux candidats en 2024, mais son successeur, le programme IFICI, propose toujours un taux d’imposition forfaitaire réduit pour les professionnels éligibles de la recherche, de la science et de l’innovation.
En janvier 2026, le salaire minimum est de 920 € bruts par mois, versés en 14 versements — soit 12 880 € par an au total.
Oui, à condition que vous respectiez les réglementations d’importation applicables. Consultez notre guide pour amener votre animal au Portugal pour les détails.
Les licences UE/EEE restent valables. Les citoyens non membres de l’UE ou de l’EEE peuvent devoir échanger leur permis ou passer un permis portugais, selon leur pays d’origine et tout accord bilatéral en place.
Le Portugal figure régulièrement parmi les pays les plus sûrs du monde selon l’Indice mondial de la paix. Lisez notre guide complet sur la sécurité au Portugal pour en savoir plus.
C’est très cas-cas, mais de plus en plus d’Américains déménagent chaque année au Portugal, et le processus — des visas à l’installation — devient plus fluide à mesure que les voies se développent.
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