Visa Programme in Portugal

Visaprogramme spielen eine wichtige Rolle bei der Migration, die immer eine grundlegende Quelle der menschlichen Entwicklung sein wird. Im „Schengen-Europa“ profitieren wir bereits von einer freien Kultur, in der man leben, lernen und arbeiten kann, wo man will.

Portugal hat ein ziemlich fortschrittliches Visaprogramm, das es hochqualifizierten Arbeitskräften, Start-ups, Unternehmern und Investoren aus der ganzen Welt ermöglicht, im Land zu leben und zu arbeiten.

Dem Einwanderungsbericht 2021 (RIFA) zufolge gab es in Portugal fast 700 000 Einwanderer bei einer Bevölkerung von 10,3 Millionen. Diese Zahl steigt seit 2011 kontinuierlich an und wird sich bis 2021 auf 40 % belaufen.

Während die meisten Einwanderer in den 90er Jahren aus der Ukraine, Brasilien und den PALOP-Ländern stammten, kommen die heutigen Ausländer in Portugal aus der ganzen Welt, einschließlich der benachbarten EU-Länder, Australien und den USA. Wenn Sie daran interessiert sind, sich ihnen anzuschließen, finden Sie unten weitere Informationen über die Visaprogramme in Portugal. Kontaktieren Sie uns, wenn Sie weitere Fragen haben!

Arten von Visaprogrammen in Portugal

ARI Visa (GoldenVisa): Das sogenannte Golden Visa ist ein Aufenthalts- und Investitionsprogramm für Nicht-EU-Bürger. Die Aufenthaltserlaubnis gibt das Recht, in Portugal zu leben, zu arbeiten und zu studieren und erlaubt den freien Verkehr im europäischen Schengen-Raum für fünf Jahre. Der Vorteil dieses Programms besteht darin, dass Sie sich über einen Zeitraum von fünf Jahren nur durchschnittlich sieben Tage pro Jahr in Portugal aufhalten müssen. Nach Ablauf der fünf Jahre können Sie einen Antrag auf Einbürgerung stellen.

D7 Visa: Das D7 Visa ermöglicht es ausländischen Nicht-EU-Bürgern, unabhängig von ihrem Alter mit eigenem Einkommen in Portugal zu leben. Das Visum war ursprünglich für Rentner gedacht, ist aber inzwischen auch für alle attraktiv, die die niedrige Schwelle für passives Einkommen von 9120 Euro pro Jahr erfüllen. Dieses Einkommen kann u. a. aus Renten, Immobilienvermietungen und Investitionen stammen. Gehälter sind kein passives Einkommen. Das D7-Visum ermöglicht es dem jeweiligen Inhaber, eine Aufenthaltsgenehmigung für ein Jahr in Portugal zu erhalten, die dann um jeweils 2 Jahre verlängert und nach 5 Jahren in eine Daueraufenthaltsgenehmigung umgewandelt werden kann.

D3 Visa: Das D3 Visa ist ein Visum, das hochqualifizierte Fachkräfte in das portugiesische Hoheitsgebiet bringen soll. Diese Visumskategorie bietet eine schnelle Bearbeitung und einen klaren Weg zur Erlangung der portugiesischen Daueraufenthaltsgenehmigung und berechtigt nach 5 Jahren auch zum Erwerb der portugiesischen Staatsbürgerschaft. Damit können Sie in Portugal mit den gleichen Grundrechten wie ein portugiesischer Staatsbürger leben. Sie können das öffentliche Gesundheitssystem und das Bankensystem nutzen und sogar frei durch die Länder des Schengen-Raums reisen. Sie haben auch die Möglichkeit, eine Blaue Karte EU zu beantragen, wenn Sie die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen.

D2 Visa: Das D2 Visa ermöglicht es Unternehmern, Freiberuflern und unabhängigen Dienstleistern, in Portugal zu leben.  Die Antragsteller müssen nachweisen, dass sie entweder ein Unternehmen gegründet haben, das auf portugiesischem Gebiet tätig ist, oder dass sie über die finanziellen Mittel verfügen, um ein Unternehmen in Portugal zu gründen. Neben dem Geschäftskapital sollten die Antragsteller einen zuverlässigen Geschäftsplan vorlegen und sich eingehend über die künftige Geschäftstätigkeit in Portugal informieren. Kenntnisse der Geschäftswelt in Portugal sind immer hilfreich. 

Visa für digitale Nomaden: Das Visum für digitale Nomaden richtet sich an Personen, die gerne von Land zu Land reisen, während sie für ein ausländisches Unternehmen oder als Selbstständige arbeiten. Ab 2023 ist es für bis zu einem Jahr gültig. Danach kann es jedoch verlängert werden. Das Wichtigste bei diesem Visum ist, dass Sie über ein ausreichendes Einkommen verfügen. Ihr Einkommen muss höher sein als 2820 € – das ist das Vierfache des nationalen Mindestlohns – und Sie müssen einen Nachweis darüber erbringen.